Teamleiter (m/w/d) Inbetriebnahme

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Yaskawa Europe ist der kompetente Partner für Unternehmen der Automatisierung und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten (EMEA). Yaskawa vereint japanische Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit mit einer fest in Europa verankerten Unternehmenskultur und einem engagierten internationalen Team. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir fortschrittliche Automatisierungslösungen auf Basis von Industrie 4.0 und Konzepte zur nachhaltigen Nutzung von Energie. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und unserer mehr als hundertjährigen Applikationserfahrung unterstützen wir die sich entwickelnde Renaissance der europäischen Fertigungsindustrie.

Für unsere Robotics Division am Standort Allershausen im Norden von München suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) Inbetriebnahme

Was Sie erwartet:

Sie leiten mit Ihrem Team die Inbetriebnahme von neuen vollautomatisierten Roboteranlagen, die sich durch höchste Präzision, Zuverlässigkeit und Effizienz auszeichnen. Ihre Verantwortung umschließt dabei auch die Roboterprogrammierung sowie den mechanischen und elektrischen Aufbau beim Kunden incl. der dortigen Wiederinbetriebnahme der Anlagen.
  • Führung und Koordination: Disziplinarische und fachliche Führung der Inbetriebnahmeabteilung mit einem engagierten Team im Innen- und Außendienst (ca. 25 Personen).
  • Planung und Durchführung: Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung der Inbetriebnahmeprozesse unserer Roboterlösungen. Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden Bereiche (insbesondere der SPS-Abteilung) zur Erreichung der Projektziele.
  • Projektmanagement: Sie überwachen die Projektfortschritte und stellen sicher, dass alle Ziele hinsichtlich Qualität, Zeitrahmen und Budget eingehalten werden.
  • Prozessoptimierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen im Inbetriebnahmeprozess und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
  • Technische Unterstützung: Sie stehen als Ansprechpartner für technische Herausforderungen während der Inbetriebnahme und bei der Problemlösung während der Projektumsetzung zur Verfügung.
  • Personalplanung: Erstellung von Personal- und Kapazitätsplanungen für den Innen- und Außendienst zur effizienten Umsetzung der Projekte.
  • Mitarbeiterentwicklung: Organisation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter.

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich
  • Führungserfahrung
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ziel- und Kundenorientierung
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Kenntnisse in MS Office, SAP
 

Wir bieten:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitness- und JobRad-Angebot
  • Bezuschusste Kantine und freie Getränke
  • Breites Weiterbildungsangebot
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten (Home Office) 
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
Noch mehr Benefits und weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite! 

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